Нужна ли адаптивная версия сайта?

Да
Да, я читаю сайт с телефона
Нет
Я тут впервые, мне все равно


» → Необходимые документы при приеме на работу
Бизнес-практикум » Бизнесмену → 

Необходимые документы при приеме на работу

При приеме на работу бывает, что возникают неожиданные и непредвиденные обстоятельства, которые связаны с особыми случаями или формальностями. Предлагаем рассмотреть некоторые из них. Претендент обязан предоставить документы при приеме на работу, которые необходимы для оформления официального трудового договора.

Для приема на работу необходим следующий перечень документов прием на работу без них невозможен:

- военный билет и остальные бумаги – для военнообязанных;

- трудовая книжка, если ее нет, то работодатель должен ее открыть;

- паспорт или другой документ, который подтвердит вашу личность;

- свидетельство про пенсионное страхование, если договор заключается впервые, то работодатель лично сам должен его оформить;

- диплом, сертификат или свидетельство об образовании, но только в том случае, если от вас требуются особые знания.

Остальные документы, будь то характеристика с последнего места работы, ИНН, справка о прежней зарплате в обязательный список не входят. Поэтому не обязательно стоит их требовать с работника в безапелляционном порядке. Если работник не хочет или не может объяснить, почему он не хочет предоставить работодателю свой ИНН, то это не должно стать камнем преткновения во взаимоотношениях. Вопрос в другом, какими именно мотивами работник руководствуется!?

Необходимо отметить, что для сотрудников и совместителей, которые официально не зачисляются в штат, правила приема на работу более просты, поскольку в таком случае минуется множество формальностей. И поэтому не все из перечисленных документы необходимые прием на работу, таким образом, упрощается.

Главный вопрос – начисление заработной платы сотрудникам! Когда пошла речь о приходящих сотрудниках и совместителях, то они, как правило, зарплату получают от выработки, то есть используется сдельная плата. Сдельной также может быть и почасовая оплата труда.

Занимаясь оформлением сотрудников, необходимо знать, какие Документы при приеме на работу нужны! Также нужно внимательно относится к букве закона, чтобы потом не получить неприятностей. Ведь далеко не все работники не знают своих прав, полностью подчиняясь правилам и распорядку дня, которые устанавливаются руководством.

Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера

22-05-2015, 15:05
31-10-2014, 14:57
27-10-2014, 13:19
20-10-2014, 15:00
30-09-2014, 11:21