Нужна ли адаптивная версия сайта?

Да
Да, я читаю сайт с телефона
Нет
Я тут впервые, мне все равно


» » → Рекрутинговые агентства – лучшие помощники в поисках кадров
Бизнес-практикум » Советы » Советы от партнеров → 

Рекрутинговые агентства – лучшие помощники в поисках кадров

Какой работодатель не нуждается в подготовленных специалистах, которые быстро и эффективно выполняют свою работу? К сожалению, квалифицированные профессионалы встречаются очень редко, и прежде чем их найти, приходится сделать большой отсев кандидатов на должность. Это отнимает время и тормозит работу. Именно поэтому многие работодатели пришли к решению, что кадровый рекрутинг является лучшим выходом из ситуации. Агентства, предоставляющие данную услугу, помогают быстро подобрать квалифицированных сотрудников для организаций любого типа.


Услуги, которые оказывают агентства


Услугами рекрутинговых агентств пользуются как огромные корпорации с многолетней историей, так и небольшие фирмы, только начавшие свою деятельность. Чем объясняется большой спрос на услугу? Сотрудники компании освобождают заказчиков от изучения резюме и составления личных дел искателей работы. Агентство тщательно анализирует достоинства и недостатки кандидатов, связывается с бывшими работодателями и составляет психологический портрет. Фирма несет ответственность за подобранных сотрудников, гарантирует их профессионализм и надежность.


Деятельность рекрутинговых агентств строится на индивидуальном подходе к клиентам, что в конечном итоге приносит свои плоды. От сотрудничества с компанией можно получить следующие выгоды:


• экономия денег и сил при подборе персонала;


• не требуется проводить множество собеседований и проверок кандидатов;


• минимальный риск выбора неподходящих сотрудников;


• помощь в организации встреч и переговорах;


• использование собственных ресурсов поиска: сеть контактов в отрасли, личная база данных;


• гарантированная замена сотрудника, провалившего испытательный срок;


• благодаря компетенции кадровое агентство гарантирует избежание различных недоразумений и накладок, тормозящих процесс набора персонала;


• четкое следование поставленного графика;


• абсолютная конфиденциальность.


Как видите, услуги кадрового рекрутинга довольно обширны, а выгода, полученная от сотрудничества с агентством окупится уже в первые месяцы. Неважно кого нужно найти – одного специалиста узкого профиля или целый штат сотрудников однотипных специальностей. Кадровое агентство справится с любой задачей! Помимо снижения риска в неподготовленных специалистах и минимизации издержек, компания обеспечивает содействие в сферах делопроизводства и документооборота. Преимущества сотрудничества очевидны, и сотрудники агентств готовы в любой момент четко выполнить все требования работодателей. 

Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера

22-05-2015, 15:05
31-10-2014, 14:57
27-10-2014, 13:19
20-10-2014, 15:00
30-09-2014, 11:21