Нужна ли адаптивная версия сайта?

Да
Да, я читаю сайт с телефона
Нет
Я тут впервые, мне все равно


→ Бланк трудового договора
Документация → 

Бланк трудового договора

Трудовой договор бланк – это основной документ, который регламентирует трудовые взаимоотношения между работодателем и работником, которые собственно и являются сторонами трудового договора. Обязанностью работодателя является заключение договора с каждым отдельным работником. Составление договоров обязательно не только, если работник устраивается на постоянную работу, но также и в случаях совместительства и выполнения наемными работниками работ временного характера.

Трудовой договор бланк является основанием для возникновения трудовых отношений. Такой договор является двусторонним соглашением. Работник – это физическое лицо, которое вступило в трудовые отношения с нанимателем. Работодатель – это индивидуальный предприниматель или же юридическое лицо, которое вступила в трудовые отношения с работником. Содержанием трудового договора являются взаимные обязательства, которые оговариваются обеими сторонами при его заключении.

Бланк трудового договора скачать можете на страницах нашего интернет – сайта совершенно бесплатно. Предлагаем более детально поговорить про трудовые договора. Условия трудового договора подразделяются на обязательные – это те условия, без которых договор не будет считаться заключенным и на дополнительные – определяются по усмотрению сторон.

Обязательные условия трудового договора:

- место работы, а если работник принимается на работу в филиале, то – место работы с указанием местонахождения подразделения.

- трудовая функция – это работа по должности в соответствии с профессией, штатным расписанием, специальности.

По требованиям к охране труда различают: опасные и вредные условия труда, а также безопасные.

По нормированию труда различают:

    1. Нормальные; 2. Те, которые отклонились от нормальных:

- при совмещении профессий;

- при выполнении работ различной квалификации;

- при выполнении работ в ночное время;

- при выполнении сверхурочных работ;

- при выполнении работ в праздничные и выходные дни.

Все эти наведенные условия труда обязательно должны быть определены в трудовом договоре. Также необходимо указать льготы и компенсации за работу в таких условиях.

Бланк трудового договора скачать можете свободно с этой страницы.

Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера

22-05-2015, 15:05
31-10-2014, 14:57
27-10-2014, 13:19
20-10-2014, 15:00
30-09-2014, 11:21